德国乐学课程加盟介绍
德国乐学课程以宝宝发展规律和敏感期为依据而设计的各年龄段科学系统的亲子活动，活动内容包含语言、认知、精细、艺术、情绪与社会行为等。让宝宝在轻松友好的环境中扩大交往范围，提高交往能力，适应集体生活，更好社会化；养成好的学习、生活习惯，培养宝宝的专注力、独立性、秩序感、耐力、毅力及合格的行为习惯。提高家庭教育水平，建立和谐的亲子关系，促进宝宝健康发展，帮助宝宝更快的适应幼儿园生活。
艺术课程
没有什么比艺术更能激发宝宝的想象力了。极富想象力的课程由steam课程研发设计，参加steam课程艺术类亲子课程，宝宝带回家的绝不仅仅是完成了一件作品。艺术班的宝宝具有更强的创立精神，更会积极地自我表达。让宝宝们自己动手，不断探索，感受五彩的艺术世界，在绘画、雕塑、素描、拼贴画、歌曲、角色扮演以及其他富于想象的活动中激发他们无限的想象力吧。
德国乐学课程感觉统合课程
埃尔斯博士指出：宝宝感统失调会造成儿童学习和交往的障碍。本园的感觉统合课程专业的教具和器械，发展宝宝的平衡感、触觉、前庭觉、本体感以及肢体协调能力，健全左右脑均衡发展。提升宝宝不怕吃苦、坚持的意志品质，同时享受运动的愉悦。
万象组合、滑板、滚筒、平衡台等大量感统器械，为宝宝提供有计划、有指导、有针对性的专业训练。教师会在专业训练的同时，为宝宝营造欢乐的运动氛围，让宝宝能积极主动、自觉自愿地在感觉运动训练中接受一定强度的感觉刺激，改善脑神经的统合，使大脑的统合功能不断地得到改善。
德国乐学课程加盟条件
1、具有合法资格的法人，自然人或其他组织。
2、认同德国乐学课程理念，服从总部管理。
3、合作单位或个人应能够充分理解CFL课程思维绘画理念的深刻内涵，有现代教学及营销理念和构建大品牌意识。
4、合作方应对儿童有强烈的爱心，有献身于儿童教育事业的精神 ，有重视教学终端竞争力的理念。
5、合作方应具有一定的组织管理能力及经营能力 ，有合法经营权。
6、合作方应具备一定的加盟能力和合格的商业信誉 ，对总部提供的产品与资源有保密意识 。
7、合作方须提出加盟申请及提供当地基本资料。
8、合作方须严格执行总部统一规定和统一要求，接受总部的统一管理和日常督导。
9、合作方须有固定合适的教学场地。
10、合作方不能经营与思维绘画有直接冲突的产品或品牌。
11、合作方须统一购买使用思维绘画的教研教学教材资源。
德国乐学课程加盟优势
1、品牌优势
教育的品牌优势非常重要，有品牌，有口碑，实力会几何式的增长。2004年郑州二七东方砺智教育培训学校经郑州教育局批准正式成立，从事快速记忆、快速阅读、场景识字等脑潜能开发项目的教学推广工作。随着学校的迅速壮大，原有校名从各个方面均不能满足学校发展需要。2009年我们的团队带着“做脑潜能开发教育先进品牌、让每个孩子都成为祖国的栋梁”的梦想建立了自己的品牌——德国乐学课程！思维绘画原意指宇宙形成前一团自然混沌的元气,寓意思维绘画初始,儿童懵懂全新的思维和认知。针对儿童的这种状态及蕴藏其中的智慧潜能,德国乐学课程给予开发,点中德国乐学课程的核心教育理念----儿童脑潜能开发。德国乐学课程致力于儿童脑潜能开发，提高儿童学习能力和综合素质，倾力打造前沿教育典范！
2、我们的团队
德国乐学课程研发服务总部是我们教育思想、教育理念及品牌传播的聚集地，总部下设教学研发部、人力资源部、综合服务部、策划部、推广部等各部门。我们不断大胆创立与实践，在八年教学管理积淀出的企业特质中总结提炼出统一的企业文化及品牌理念，并以不放过每一个细节的执行能力，为我们的教育品牌及各盟校发展提供强大的支持！目前，德国乐学课程思维绘画项目在全国拥有一百多家校区。思维绘画教师数百人，学生万余名。我们的队伍不断在发展壮大，我们将共同携手打造优异的教育培训机构！
3、企划与广告优势
总部设有策划部门，有标准的VI形象设计手册。比如绘画比赛、亲子活动等的策划案及相关物料的设计。德国乐学课程凭借多年的营销经验，成功的应用于各个加盟校区，帮助加盟商更快的更准确的开展宣传、招生工作。
4、教学模式与教学法的优势
教学模式：互动式教育，释放灵感；情境导入，体验式教学。思维绘画将核心教学法----点视构思教学法很好的融入教学中，以点视开智画板、点视开智乐园和课后创意作业为辅助教材，结合适龄儿童的生理及心理特征，绘画对儿童的左右脑潜能进行开发，塑造出具有全脑智慧的新一代儿童。
5、培训优势
德国乐学课程思维绘画针对所有的教师实行统一严格的教学培训，包括教师讲课培训、基本功培训、情景教学培训、班级管理培训、脑潜能开发培训、、宣传/招生培训等，培训合格方能上岗授课，针对新老教师定期举行教学教研会议，不断学习和提高，不断创立和超越！以提高/增加CFL课程连锁体系的专业性与行业高度。
德国乐学课程加盟流程
1、提出申请 ，填写《加盟申请书》。
2、确定加盟意向。
3、双方考察和沟通。
4、签订合作协议。
5、总部协助筹备。
6、校长及教师培训。
7、授牌。
8、管理宣传资料共享。
9、开业后管理运作。
