朵朵兔少儿舞蹈
投资金额:5万
企业:朵朵兔少儿舞蹈
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朵朵兔少儿舞蹈加盟介绍
朵朵兔少儿舞蹈加盟
  朵朵兔少儿舞蹈教育是经工商总局商标局核准注册的教育培训商标,在舞蹈教育、形体礼仪及各种演艺领域享有盛誉。是教育局批准的正规民办舞蹈学校,茉膺“专业学校”称号,被教育家大会评为诚信教育培训机构。所有教师均为全国农村少年宫志愿者,任课教师具有过硬的技术、技能和丰富的教学经验,因材施教,合理授课。
  朵朵兔少儿舞蹈教育本着“专业决定品质”的理念,倡导舞蹈教育的特性让孩子能够在舞蹈中找到快乐,得到身心愉快,开发潜能,提高美育。这与提出的“以人为本,素质教育”的方针相一致。朵朵兔少儿舞蹈教育让每个孩子舞蹈提高自己的素质,同时也有助于少年身体和生长发育。学校负责学生的考级工作,连续多年参加歌剧舞剧院分级考试全部过关,得到舞蹈家协会教授高度评价。
  朵朵兔少儿舞蹈教育是经工商局注册的品牌机构。我们有着多年的教学经验,聘请国内好的舞蹈教师(舞蹈学院,解放军艺术学院,民族大学,北京师范大学)等着名院校的毕业生经过培训考试后任课。并聘请了国内舞蹈界好的教师做我们的教育顾问,进行教学指导,针对各年龄孩子的特点做出相应的教学计划和方案。
  朵朵兔少儿舞蹈教育经过多年全体员工的努力,已取得了骄人的业绩,现已成为国内舞蹈教育。在校学生近万名,朵朵兔少儿舞蹈教育分别在北京、河北、山西、山东、黑龙江、浙江、江西等省市有近二十家加盟连锁机构。在全国有着广泛的影响和合格的口碑,我们立足于在舞蹈教育行业中做得更好,更专业,打造全国舞蹈教育好品牌。

朵朵兔少儿舞蹈加盟条件
  1、年满十八岁具有完全民事能力之个人。
  2、认同朵朵兔舞蹈经营理念并遵循总部力行的管理制度。
  3、熟悉本地行业市场,且具备一定的经济实力。
  4、有固定的经营场所,且地理位置处于繁华商圈,有利于增长客户资源。
  5、愿意从事服务行业的经营管理,愿意将朵朵免舞蹈加盟作为一项事业并用心经营。
  6、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望,具有管理财务的能力。
  7、具备创业精神,并持有合格的学习心态。
朵朵兔少儿舞蹈加盟优势
朵朵兔少儿舞蹈加盟
  开业督导
  加盟校区装修完成、卫生清理完毕、进行完环境创设后,集团会派校长级以上的管理人员到加盟校区进行开业帮扶,开业帮扶人员将从校区运营、教师课程指导、市场活动协助、公开课协助等多方面进行梳理和指导。
  市场预热方案
  加盟校装修中后期、开业前期,集团运营部为校区提供市场预热方案,由加盟校根据自己所在区域内的情况进行相应的市场预热活动,以其客户邀约电话数量和招生顺利进行,运营部并根据各片区管理情况,进行一对一跟踪落地指导。
  内训支持
  新师培训结束后,集团总部为加盟校提供为期一个月的内训模板,加盟校区必须严格按照内训模板展开校内内训,以使新师培训的内容得以巩固和充分吸收。集团运营部专员会跟进内训。
  新师特训营
  集团每月举办新教师魔训营,用于培训直营校、加盟校新入职教师及管理层。为各加盟校区新教师及管理层提供率的新教师及管理层培训。
  环创方案支持
  为了加强加盟校区规范化和品牌化运作以及确保校区运营顺畅,集团运营部会向加盟校区出示《品牌使用标准》之环创标准,辅助各校区环境创设,并予以培训制作方法及技巧。
  装修跟踪指导
  加盟校按照集团《装修环创标准》、《品牌使用标准》进行装修。装修期间,运营部提供加盟校区装修材料标准和清单,供加盟校参考使用。
  开业产品配送
  总部对新加盟校提供的所有的开业产品,一定在完款后的7个工作日内,将产品配发至加盟校多所在地。
  运营采购支持
  集团运营部提供加盟校新校所需采购清单,加盟校按需采购。
  校长团队复制培训
  总部运营部对校长及加盟人进行校区日常管理、团队建设、高绩效团队打造等进行系统培训指导。
  校长初期培训
  为解决跨行业迷茫,正式合同签订后,集团运营部在七个工作日内成立专属服务人员与加盟人、校长进行一对一沟通,并通知加盟人或校长到集团总部参加校长初期培训,用以辅助加盟校运营前期各项工作的顺利进行和规范管理制度流程。
  协助招聘
  总部人力资源部在现有的招聘网站发布加盟校招聘信息,协助加盟校前期的教师招聘工作。
  选址与装修设计支持
  总部会对加盟人或校长进行专业的选址培训,派专业选址经理协助加盟人及校长进行校区位置的选择,并根据校区面积大小提供标准化及专业化的装修方案(平面图、作用图、装修图)及装修过程中的专业指导
  分配专属运营顾问
  盟校在校区运营中遇到的任何疑问或问题,可在工作时间内电话咨询,全国运营部会有定制化专属人员积极对接,协助解决校区问题。
朵朵兔少儿舞蹈加盟流程
  1、加盟咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
  2、实地考察:加盟者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
  3、资格审核:总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。
  4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
  5、缴纳费用;加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
  6、总部培训:总部安排加盟者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
  7、店面装修;总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
  8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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