1、热爱教育事业，具有创业热情。
　　2、认同多特儿童专注力的企业文化、教学思路和教育理念3、建议校区发展面积在200平方左右或者是200平方以上。
　　4、人员配置初期3-5人左右。
　　5、不能经营和多特注意力有直接冲突的产品和品牌。
　　6、配合总部举办的各项活动
　　7、在当地民政局、工商局备案具有合法经营资格8、具备管理、营销、创立、再学习能力，有较强的执行力。
　　9、有专人亲自管理校区，有信心建设一支有合格职业道德、专业过硬、团结奋进的高素质队伍。

　　1、品牌优势：多特注意力对本行业有深刻的认识、独特的理解和敏锐的洞察力，在行业内深具影响力。

　　2、营销优势：多特注意力拥有一支强大的营销团队，根据每家店铺的实际情况，制定一对一的营销策略。

　　3、产品优势：多特注意力提供给加盟商稳定的货源，提高/增加产品的更新换代，并提高/增加产品及时推陈更新。

　　4、培训优势：多特注意力拥有独立的培训团队，对加盟商进行多方面的开店培训，提高/增加学会为止。后期开店也会跟进店铺的培训工作。

　　5、服务优势：多特注意力指导营销，店铺问题积极反馈积极解决，帮助加盟商成功开店。

　　温馨提示：广大加盟加盟者，加盟加盟前，一定要看看加盟项目，是否具有多样性的发展弹性。在残酷的市场竞争中，只有坚持自己特色，不断满足需求多样化的品牌，才能在市场的洗礼下存活，并不断发展成为大品牌。

　　1、初次沟通。电话或者网络留言，咨询沟通相关问题，了解项目情况，传递项目资料。
　　2、提交申请。准加盟商递交项目合作申请表。
　　3、深入洽谈。总部进行考核，之后工作人员进行多次的沟通洽谈。
　　4、实地考察。预约前来总部实地考察，参观校区了解更详细的内容。
　　5、洽谈合作。双方确定意向，洽谈合作相关条款。
　　6、签约。签订合作协议，根据合同约定进行费用缴纳。
　　7、专业客服。合同签订后，转交到客服部，由专业的客服经理一对一指导。
　　8、运营指导。客服经理进行下一步工作的运营指导。（包括校区选址、教材、教师培训、宣传、活动策划、教师薪酬管理、校长管理手册、课程体系视频等各类核心内容的介绍及后续的操作流程）9、开业准备。总部指导人员招聘、店面选址、市场宣传等。
　　10、标准装修。在选好店面后，总部提供统一的VI形象进行装修。
　　11、标准化培训。总部定期组织教师的培训，采用统一的培训教程，由讲师进行标准化培训。