0—3岁是人的一生中重要的阶段，早期教育是孩子成长过程中重要的内容。这个时期是人类巨大潜能开发的优佳期，是人生重要的基本素质的培养期。根据加盟商的实际经营情况提供一定比例的媒体广告投入。严格控制价格的波动，并给予相应的政策。实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。确保经销商相应区域内的独特垄断性经营权益。

　　小金婴早教在早教行业非常出名，而且教学团队不断对课程体系进行更新完善，同时特邀知名儿童教育对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力。更好地帮助宝宝成长。

　　小金婴早教让宝宝在一个安心自由、充满欢乐的学习环境中探索、成长，从中发展更好的感官系统，为日后的学习奠定的发展基础。小金婴早教将以一切以孩子为中心，务求以的课程和高质的服务使顾客在中心获得的享受，致力成为好的婴幼儿早教机构。

　　课堂中将教师的作用从单一的课程的呈现者，转变为教育的观察者、指导者与引导者，为孩子创造高自由度的跨界限空间，引导孩子自主选择，自主感受，激发孩子主动探索的意识。将家长指导全面引入教育环节，实时为家长解读各个模块对于孩子成长所带来的具体意义，强调家长的不干预与观察原则，经过观察获取的信息与适合的判断，引导家长构建自我成长，家庭共同成长的意识，为孩子所处的不同环境与场景，创建一致的成长探索空间。

1、小金婴早教深入人心的品牌，其合格的形象早就扎根在消费者的心中。使用总部合格的品牌和商誉，分享小金婴早教品牌带来的人气和资源。

2、享有小金婴早教多年来的市场声誉，让加盟者快速打开市场格局。

3、在加盟合作期间，小金婴早教指导团队长期对加盟者进行技术指导，强化专业技能，实现技术升级。

4、总部拥有完善的制度体系，能够很好的平衡各个部门的发展。总部对市场的把握也是十分的很准，并能够将更新的经验和技巧及时的分享给加盟店，不定期的举办各个方面的培训服务，促进双方的共同进步，共谋发展。

5、加盟商在确定了加盟区域之后，总部加盟不会在该区域内发展的加盟，使得加盟商得到区域保护，确保加盟商的利益。开一家火一家！您还在等什么呢？赶快一起来加盟！

6、线上支持：总部每周提供网络远程师资培训课程，远程线上管理课程，远程招生策划培训等各种远程直播课程，为合作办校校区解决距离问题，节约时间和各项费用。

　　1、了解信息：

　　加盟者可登陆网站或者是经过电话、邮件的方式向小金婴早教加盟总部索取加盟资料。

　　2、实地考察：

　　加盟者在加盟前可到小金婴早教加盟总部进行实地考察，了解相关信息。

　　3、提交申请：

　　在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

　　4、加盟规划：

　　针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。

　　5、加盟签约：

　　在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。

　　6、加盟筹备：

　　小金婴早教加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

　　7、加盟开业：

　　在开业前，总公司会派人员下店给予开业及指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。

　　8、加盟跟进：

　　成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。