新艺职业技能培训学校加盟介绍：

　　新艺学习培训。包括母婴护理员、育婴师、保育员、数码影像技术员、网页设计制作员、广告设计师、室内装饰设计员、多媒体作品制作员、计算机操作员等。 学校坚持“诚信、服务、教育”的办学宗旨，在为社会输送合格技能型人才的同时，在社会上享有的声誉。学校设有就业指导部，在招收失业人员和高职、中职院校毕业生参加培训的同时，为学员免费就业推荐、力促成功就业。学校正努力发展成为一所立足虹口、服务上海，多元化培养社会紧缺型技能人才的特色学校。

　　新艺学习培训肩负让儿有国际早期应用教育品牌的使命，将儿童早期应用教育与舞台表演实践相结合，把传统的儿童“教一学”表演艺术体系延伸为“教一学一实践”的成品教学方法，使孩子更有机会成为真正活跃在舞台上的小明星。

　　新艺学习培训始终贯彻“实操、实效、实用”的经营理念，秉承“责任、专业、共赢”的企业精神，以“诚信、正直、感恩”的核心价值观，以“共同抒发儿童情怀，承启未来之希望”的使命，以成为“儿童早期应用教育事业”为愿景!

　　新艺学习培训早期应用教育指导、策划与包装、舞台展示等系统化教育模式充分挖掘孩子的特长，培养学员才艺，与外界联动，增长见识，并提供高端展示平台，让孩子随时拥有能充分展现自己、展现个人精神风貌的机会与很好的舞台。快快加盟我们吧！

　　新艺职业技能培训学校加盟优势：

　　1、选址指导与评估

　　提供加盟者选址评估的指导说明，对加盟者所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行加盟可行性预估，包括营业额预估、加盟额预估、经营经营预估，提供选址参考。

　　2、统一装修与设备

　　为确保新艺职业技能培训学校的统一形象，门店的设计是由总部指定的设计公司设计，有偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队施工。为确保产品质量，设备也统一由总部指定的供应商提供或按指定规格自采。

　　3、人力资源与培训

　　开业前，提供人员招募，人事制度参考资料，并指导加盟者招募员工。同时，总部为加盟者及员工分别开设相应的课程，员工的培训为12个工作日（两周）；

　　开业后，总部派遣督导经理驻店辅导，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部会提供有偿支持。同时，总部还将继续对加盟者及其员工开设培训课程，加强与加盟店的沟通。

　　4、运营指导与协助

　　开业前，制定开业筹备工作进度，协助规划开业广告宣传、促销活动的举办，提供标准操作手册，作为营运规范；

　　开业后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，与加盟者召开经营检讨会，协助改善店面管理，提升业绩。

　　5、广告宣传与促销

　　为提升加盟店的营业业绩，总部会提供开业广告宣传及促销活动方案，定期举办全国及区域性促销活动，协助拟定单店行销活动。

　　新艺职业技能培训学校加盟流程：

　　1、咨询了解

　　通过电话、网络等方式和总部认真的沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

　　2、考察洽谈

　　有意加盟者可以到新艺职业技能培训学校公司进行考察，进一步了解公司实力。

　　3、资格审核

　　总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。

　　4、正式签约

　　加盟想要成功，一定要对所处的环境有一个全面的掌握。因此，加盟商一定要对当地的市场做一个调查，把握市场的基本情况，能掌握一定的发展规律，为其发展服务。 根据市场调研情况和自身情况，终确定加盟规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

　　5、选址建店

　　总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择好的店址。

　　6、店面装修

　　按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。 大型或特大型店面可以业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。

　　7、总部培训

　　为加盟商提供多方面培训。 总部安排创业者进行经营技巧培训，培训合格后颁发授权铜牌。

　　8、开业准备

　　加盟商要提前策划好开业活动，准备好开业流程，宣传办学优惠为开业造势。 落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

　　9、吉日开业

　　选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。

　　10、客户经理对当地市场做详细的市场调研，分折竞争情况，做出市场分析报告和项目启动预算。