学而知教育
投资金额:5万
企业:学而知教育
行业:品牌库 > 教育 > 教育
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学而知教育加盟介绍
学而知教育加盟
  学而知教育成立于2010年,在历经多年的磨砺与沉淀后,已成为师资力量雄厚,教学体系成熟的知名画室。学而知教育始终秉承小班教学的教育模式。其艺考班、中考班、小升初京源学校定向班,多年来已培养出大批不错学子。画室教师多在重点高中任职,学而知教育特色班级教师绝不聘请在校生兼职代课。
  学而知教育成立至今,一直保持联考、校考率。中考班通络率,小升初定向班率。 成绩是学而知教育的基石,但是我们的成绩代表过去,您的信任与托付关系着将来。我们始终本着对每一个孩子负责的教育理念,服务于学而知教育的每一位学员多年来已有数百名学子学而知教育考入美术学院、北京航空航天大学、江南大学、北京服装学院等优异学府。学而知教育将一如既往的服务于各位学生、家长,走小班教学、教学的教育路线。您的选择与信任使我们肩头的一份责任。学而知教育全体教职员工将齐心协力,为了我们共同的目标与梦想继续努力教育是每个人都在关注的东西,毕竟,好的教育,会给大家带来更好的人生。加盟教育品牌,商家们可以推出自己的教育品牌,为更多的人提供教育服务。学而知教育品牌有实力,有优势,商家加盟快速建立教育机构,不错市场。
  专业可靠的教育品牌,它的服务是很不错的,大家可以选择我们的教育——学而知教育。学而知教育品牌不断完善自己的服务,商家加盟快速引进品牌资源,在市场上吸引客户,推广自己的产品!加盟教育项目,学而知教育优势多多,值得加盟。

学而知教育加盟条件
  1、须有较强的品牌意识,了解学而知教育品牌知名度和忠诚度,认同学而知教育公司的企业文化和品牌价值,认识加盟学而知教育品牌优势。
  2、认可学而知教育的经营方式以及经营理念,且公司对学而知教育的品牌的管理没有异议。
  3、具备启动该项目的资金,以及后期正常运营的资金。
  4、自备经营所需的营业场所。
  5、公司拥有一整套的经营制度,以便提高/增加品牌的市场占有率,希望加盟商能够积极配合。
  6、在所在的区域,拥有较好的人脉能够很好地拓展事业。
  7、要诚实守信,有合格的个人素养。

学而知教育加盟优势
学而知教育加盟
  一、实力品牌:品牌在市场上的有特色,服务可靠,它的发展更有扶持。加盟教育品牌,大家要注意品牌的实力与资源。加盟加盟,我们坚定不移地树立品牌意识、深化品牌战略、推进品牌建设,同时建设有完善的企业识别系统(CIS)、实用的绩效考评机制和终端运营体系,矢志打造艺术培训开发训练行业覆盖广、影响深的实力品牌。
  二、亲民价格:对于品牌的服务,大家是关注的,对于品牌产品的价格,大家同样不会忽略。加盟教育品牌,加盟品牌打造“基础课程+应用课程”,打破行业低价,一套更亲民、更系统、更精湛的画师培训程,是项目突破同质化竞争,决胜画室市场的不二法宝,也是打造气势磅礴的全国全脑潜能开发训练热潮,成为市场的核心关键!
  三、课程研发:每个学员对自己的要求都是不同的,他们也会根据自己的需求来选择品牌课程。加盟加盟,我们以用户的需求为主,对课程体系进行定制式研发,从一开始的深入研究、归纳提炼、导图构思、创作绘制、训练测试等步骤,到终汇编成册,我们始终坚持打造更有价值的全脑教学课程,让学生在学习、考试中快人一步!高人一等!胜人一筹!
  四、学习成果:不是每个教育品牌,都有好的培训成果,所以,大家在选择教育项目的时候,要多方面考察品牌。加盟加盟,我们的记忆方法主要以物像为根本,以联想为关键,以谐音为窍门,以奇特为秘诀,注重在教学课程中应用生动有趣的记忆过程,对学生们图像感知能力的激发,引导他们把日常学习中遇到的各类信息巧妙地转化记忆,达到轻松记忆、快乐记忆、记忆的目的。
  五、精英团队:品牌有自己的精英团队,它会更好的研发产品,推广自己的服务。加盟品牌就是如此,品牌企业下设行政中心、财务中心、品牌中心、市场中心、培训中心、招商中心及网络等7大中心,志在汇聚各类全脑潜能开发教育人才,形成各战线完备的队伍,努力成为全脑潜能开发训练行业的持续超越者。
学而知教育加盟流程
  1、咨询
  加盟商可以留言获悉一些基本的资料,分析下是否适合自己加盟。
  2、现场考察
  针对加盟商不是很了解的信息可以实地考察系统的了解。
  3、加盟申请
  在总部考察无疑后,便可以填写加盟申请表,包括您身份证号,住址,加盟区域等等,如果您个人的资料符合公司的条件便可以签订合作合同。
  4、签订合同
  拥有加盟资格的加盟者,并且已有店铺也审核了,就可以与总部正是签订加盟合同。
  5、协助选址
  公司委派专业人员实地考察,协助加盟伙伴选址合适的店铺选址。
  6、店面装修施工
  按照总部提供的装修方案,对店面进行统一的装修与施工,施工完毕后总部进行验收。
  7、岗前培训
  店铺装修完毕,总部会派专业的人员前往加盟商所在地,进行岗前技术培训,宣传方式培训等等。
  8、开业
  与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
  9、正式开业
  正式开业,按既定标准,安排人员下店给予开业支持及其他指导。

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