哈沐际--以色列官方认证犹太教育品牌
历史悠久的知名教育品牌 竞争优势远超同行
成功模式 打造合作共赢的创业项目
哈沐际早教
先进的教育理念，父母信赖的教育品牌，是创业教育的优选项目
湖北哈沐德教育咨询有限公司是由以色列Kaye教育学院与武汉大学团队共同研发推出的犹太理念早期教育品牌，是国内仅有的获得以色列总官方认证的犹太教育理念早期教育品牌。公司旗下拥有哈沐德国际早教中心、哈沐际早教际幼儿园、哈沐际早教小精英培训中心、哈沐际早教商学院。哈沐际早教基于先进的犹太儿童教育理念，共同开发具有自主知识产权的幼儿早期系列学习课程，旨在培养有道德、有创造力、有智慧、高情商、高智商的孩子，是0-6岁幼儿快乐的天地，注重阅读、财商、解决问题的能力、耐挫力的培养，指导父母与孩子一起学习成长。让我们像犹太人一样去教育孩子。
针对不同区域定制个性化营销方案，确保早教中心强大的竞争优势
哈沐际成立于1954年，是以色列历史悠久的知名教育学院之一，教育专业在以色列排名第三，特别是在儿童早期教育领域有非常独到的研究。学院与英国布里斯托大学、美国得克萨斯大学圣安东尼奥分校等知名院校有着广泛合作。
获得了以色列官方认证的犹太教育理念品牌，拥有自主品牌早教商学院，专业讲师拥有多年一线教学、管理经验的团队。与犹太不错教育学院合作推出具有自主知识产权的课程，品牌旗下教师均可获得Kaye教育学院的认证执业资格。针对不同区域、不同早教中心制定个性化营销方案，主题活动，价格体系，提供管家式服务。行业竞品的不足，正是哈沐际格外关注的领域，因此也是我们的竞争优势。
支持体系，运用各种营销手段，扶持加盟中心营业额不断增长
哈沐际早教总部强大的支持服务体系，是各加盟中心正常运营的强有力扶持和共同发展的基础。在此基础上，总部把握早期教育市场消费趋势，运用各种营销手段，帮助和指导各加盟中心营业额不断增长。
选址装修支持体系
哈沐际早教将为加盟商提供专业建议，帮助加盟商从选址位置、区域经济状况、人文环境等多个方面给出专业性的建议，做出是否适合开店的建议方案，总部专业设计师将根据加盟商实际需求提供装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。
人力资源体系
哈沐际早教总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。
培训体系
让指导老师从入行成为星级指导师，让顾问成为育儿，让市场人员成为营销，让中心运营管理人员成为企业管理，哈沐际早教完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。为期一个月的新中心筹建运营培训支持，打开培训篇幅，紧跟而来的指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支能团队。
教具定制体系
哈沐际早教为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。
完善的课程与升级体系
哈沐际早教总部为加盟中心所提供0-6岁的完善的7大课程体系：脑神经开发课，音乐课，艺术课，运动课，国际托班，语言启蒙课，父母教养课，用采用先进的5C教学系统。哈沐际早教总部教学研发部会一直坚持根据新研究理论不断升级课程，未来，我们还将研发出更加丰富专业的课程体系。
营销推广体系
丰富的营销经验以及四位一体的营销策略，结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，我们将帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。
运营督导体系
哈沐际早教早教中心总结了自身宝责的成功经验，将为加盟中心提供专业的、全程的管家式运营指导，使中心运营始终保持在合格的状态。
标准化管理体系
● 筹建篇：从选址、装修、执照办理、VI使用、课程预售，一条龙服务于加盟商的整个筹建过程
● 管理篇：九大手册，涉及管理的方方面面，细致入微，让每一个管理者省对省心省力，管理工作一步到位
● 教学篇：近千份标准化教案提高/增加老师专业化教学，专业的教学团队指导课程定期升级，使教学始终保持在行业前沿
● 运营篇：从中心运营管理到中心环境保洁，运营环节中的每个职位的工作内容都有章可循、有据可依
哈沐际早教加盟
优于同行，强大核心竞争力，哈沐际早教造就非凡成功
五大优势，官方认证品牌
1.与以色列KAYE大学合作推出具有自主只是产权的犹太精英课程
2.国内少有的获得以色列总官方认证品牌
3.融入以色列KIBBUTZ教育理念
4.注重思维培养，融入科技元素
5.多年园区运营经验，验证了经营模式的可行性
五大核心竞争力，区别品牌
1.差异化的理念（犹太教育）
2.差异化的犹太精英课程
3.园区的环境
4.整体的服务
5.团队持续研发力
01.开始洽谈-阅读合作指南，了解加盟意向。
02.合作申请-填写合作商资格申请表，并提供相关必备资料。
03.合作审核-意向洽谈，了解合作合同，明白双方责任及义务。
04.达成意向-与总部签订合作意向书。
05.商圈评估-接受总部的实地调查，并配合总部做商圈评估。
06.确定店址-选定门面地址，办理租凭手续。
07.签订合约-正式签订特许合作合同，缴纳相关费用。
08.店铺装修-提供设计图纸，出图，进行店面装修。
09.开业准备-款项到位，安排发货，协助开店及培训工作。
10.正式营业-开业后营运辅导
