红光幼儿园
投资金额:5万
企业:红光幼儿园
行业:品牌库 > 教育 > 教育
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红光幼儿园加盟介绍

  幼儿园教育对孩子的成长来说是很重要的。因此,只有哪些知名度高、教学质量好的幼儿园才是家长信赖的。红光幼儿园,专业教育,科学教育,还有特色课程给孩子的潜能做开发,是个知名的品牌,也是家长合格的选择。

  红光幼儿园 教学特色:

  1、以让孩子感兴趣的现象与问题,激发儿童主动式学习的兴趣;

  2、在课堂教学与家庭教育中,以各种活动、玩具、讨论维持与提升儿童主动参与的兴致,开放其学习心态,培养其人格心智;

  3、开放的学习心态与积极的人格心智提高儿童学习能力(注意力、感知能力、模仿能力、想象力、记忆力、逻辑思维能力、理解力、判断力等八大学习能力),从而从根本上提习感觉和学习成绩。

  红光幼儿园 项目种类:

  研究项目:儿童学习能力的研究与培训,包括智力性因素与非智力性因素中与学习能力有关因素的研究与应用开发;儿童家庭教育研究与应用传播;传统哲学中儿童教育理论与实践研究;西方儿童教育理论的引进与化研究;

  代理项目:0-3岁早教亲子课程(全脑启蒙课程特色课程心智拓展课程家庭延伸课程亲子瑜伽课程亲子托班课程)、儿童文化基础课(幼儿英语、少儿数学、少儿珠心算、幼儿快速识字、幼儿拼音、少儿速读速记)、艺术基础课(幼/少儿音乐、创意美术与舞蹈)、特色拓展课(经典阅读、感统训练、蒙氏课、奥尔夫音乐、思维训练)。这些课程可单独代理,也可多项代理。

  培训项目:红光幼儿园经营管理培训与指导、教师培训、教育市场营销指导与人员培训、教育产品客户服务指导与人员实训等。

  管理项目:红光幼儿园品牌化管理、教育产品营销管理、教育产品服务管理。

  红光幼儿园针对每个孩子的特点来教学,致力于让孩子自由快乐的成长。特色课程的开展更是给了孩子足够的成长空间。红光幼儿园,家长青睐的品牌,是您加盟的好选择。

红光幼儿园招牌


红光幼儿园加盟条件
  1、加盟店的服务人员自行提供,总部提供整体培训
  2、有一定的经济实力,充足的资金
  3、合作伙伴需对加盟地域熟悉,对当地市场及相关资源具备操作及调控能力
  4、认同品牌意识,有长远发展的战略眼光
  5、具有一定规模及实力的公司个人,财务资信好,有充足的投入资产
红光幼儿园加盟优势
红光幼儿园品牌

  1、把握了幼儿园发展的基本方向,更具发展前景。

  国际化、特色化与一体化三者的结合,是私立开出的创办幼儿园的新思路。建设全日制一体化幼儿园,并开设国际特色课与国内特色班。

  2、使幼儿园拥有更多的目标人群,市场更广阔。

  红光幼儿园为一体化幼儿园开发了大量的具有市场需求的课程,目标人群包括了0-8岁的婴幼童群体。

  3、教材教案优势:规范又简便。

  与市场上各种鱼龙混乱的早教课程体系不同,私立强调教案的标准化,尊重婴幼儿身心发展规律,尊重教学规律,所编写的教案既规范,又简便易行。全面、科学的教材及傻瓜式的教案让加盟园的老师能迅速学会独立上课。

  4、教师贮备优势:更充足。

  私立机构建立有全国更大的全日制早期教育学校和学院,还建立了全国更大的女大学生就业培训中心,目前已在全国建立了九所分中心。在早教师、幼师紧缺的情况下,唯有私立能充分满足加盟园所的师资要求。

  5、 配套教具优势:性价比更高。

  教学离不开教具。私立在早教界单独拥有自己的专业化教具工厂,她不仅提供丰富、科学的教材,更有专业、环保的教具;并且私立对教具作了优化、简化,相比同类教具,私立教具的价格更合理,配置更简明。

  6、 配套服务优势:更细致全面。

  再没有比私立更全面的支持与服务体系了。九大支持体系,十五大服务方案,让创办者在导师的全面引导下,轻车熟路来开办。

  红光幼儿园,特色教学成果更好,因此很多家长都把孩子送到这个幼儿园。加上这样多的优势和总部的支持,红光幼儿园加盟商一律可以轻松经营。您还等什么呢?赶快留言加盟吧,财富才能触手可及。

红光幼儿园加盟流程

  1、初步了解

  仔细阅读加盟指南,不明之处向总部加盟顾问询问。

  2、市场调查

  在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

  3、加盟申请

  只要符合企业的加盟条件,加盟者就可以提出申请加盟企业。

  4、签订合同

  在终确立了要加盟企业之后,公司将与加盟商签订合同,加盟商加盟的全部流程,将由公司总部全权负责,给加盟商一份安心。

  5、店铺选址

  公司给予找铺引路,对意向铺位评估审核。

  6、店面装修

  加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

  7、人员培训

  由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

  8、开业筹备

  总部协助加盟商制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。

  9、正式开业与后期支持

  吉日开业,后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题,进行开业指导,并且不定期进行技术技巧培训。

  10、要有积极进取的精神,有好的发展建议要及时的反馈给总部。

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