华夏未来幼教
投资金额:5万
企业:天津市华夏未来教育集团
行业:品牌库 > 教育 > 教育
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华夏未来幼教加盟介绍
华夏未来幼教加盟
  天津 华夏未来幼儿教育集团是天津地区知名的教育培训企业,自加入天津黄页88网络平台初就秉承"诚信经营"理念,得到大众的广泛认可和支持!
  该集团现有2—6岁幼儿3000余名, 其中有百余名寄宿幼儿。这里有浓厚的文化底蕴, 并涌现出许多以全国劳动模范、优级教师周静老师为代表的老一辈幼教工作者。
  信息社会高速发展的今天, 新一代的集团人在全国劳动模范、集团总园长马丽莉的带领下, 紧扣时代脉搏, 思维, 在不断开拓创造与精诚合作中实现着历史的继承与发展。
  为了集团的进一步发展, 该集团成立了天津市幼儿园中的“新闻中心”, 并拥有自己的“一报一台”。该中心拍摄的节目多次在电视台、天津电视台播放, 年信息报道数量近百份, 成为幼儿园宣传的有力确保。
  和平十一幼在2004年3月抢先在天津启动“透明幼儿园”工程, 为数字化幼儿园进程奠定了基础。华夏未来幼儿教育集团是天津市一家幼教集团, 也是迄今为止早出现的、规模较大的几家幼教集团之一。
  自2000年4月成立以来, 以有81年建园历史的和平区第十一幼儿院为“龙头园”, 在市区各级领导及华夏未来少儿文艺基金会的全力支持和热情帮助下, 现已逐渐发展成为横跨天津市和平区、河西区、河东区、河北区、宝坻区、津南区、西青区、塘沽区, 拥有十余所幼儿园, 采取多元化办园模式的新兴国际化幼儿教育机构。
  “让每个孩子都快乐, 让每个家长都满意, 让每个员工都自信, 让社会各界都认可”是集团的允诺;“让更多的孩子享受高质量的幼儿教育”是该集团发展的宗旨;符合标准示范型幼儿园的创建, 人文小区内现代化幼稚园的崛起, 多元化高智能幼儿园的落成, 家庭式别墅型幼儿园的成立, 是该集团实现目标的一个又一个里程碑。
  踏着前辈的足迹, 该集团员工走着别人不曾走过的路;他们在“做优、做大、做强”的道路上奋进;他们以“只有起点, 没有终点”为座右铭, 用敢为人先、与时俱进的精神, 继续谱写华夏未来幼教集团发展的辉煌篇章!

华夏未来幼教加盟条件
  1、具有独立民事行为能力的企业组织或公民个体。
  2、对教育行业具有一定的认知度,热爱基础教育事业。
  3、有兴趣、有毅力、有信心、有能力,具有诚信、自律、合作、共赢意识。
  4、有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神和较强的自我成就意识。
  5、具有一定市场运作经验、沟通能力、经营管理能力。
  6、拥有所加盟区域的市场启动及经营资金。
  7、能严格按照加盟合同规定标准展开经营活动。
华夏未来幼教加盟优势
华夏未来幼教加盟
  1、品牌优势:教育的核心是教学质量,有质量;好的质量建立合格的信誉,有信任,有质量,有信任是学校的宗旨,也使学校成为培训市场上非常好的品牌。
  2、较好的管理机制:多年丰富的经验,国际化的培训和服务理念培训,开发出一套满足市场客户需求的经营管理模式。
  3、教学成果推广优势:教学成果及时、专业,与多家出版单位密切合作,出版了大量好书,成为学生的坚强后盾。
  4、师资优势:师资力量雄厚,教学质量全国排名先靠前,目前已聘请数十名考官任教,与他们保持着合格的合作关系。我们还不定期派出教师赴英国、澳大利亚等地学习,并就教学方法和教材研发等问题与国外进行了有条件的交流和讨论。
  5、顾客来源:在教学重点中提出。它不仅有助于学生顺利考试,也有助于学生从幼儿教育平稳过渡到学校教育。该项目的实施深受学生的喜爱,从而树立了较好的口碑,吸引了更多的客户资源。
  6、研发优势:拥有一支由具有多年培训经验的中外教师组成的专业研发团队,研发团队不定期与国外行家学者就教材进行有资质的交流和讨论。
  7、广告优势:学校自成立以来,进行了大量的宣传,投入了大量的广告,树立了合格的形象,旨在成为全国规模较大的考试服务网站,为学生提供好的成长服务。
华夏未来幼教加盟流程
  1、项目咨询
  索取项目资料,经过电话或网络留言,咨询相关问题,了解项目情况。
  2、申请合作
  经过电话或网络,向总部提交合作申请,总部审核过关后,申请人收到《合作资格确认及邀请函》。
  3、总部考察
  预约前来总部考察的具体时间。结过考察,了解更多、更全面的信息。
  4、签订合同
  双方确认合作意向,正式签订合作合同。
  5、缴纳费用
  加盟者按照合同约定金额,进行费用缴纳,办理相关财务确认手续。
  6、一期培训
  加盟者参与人力资源培训及选址装修培训,按照总部培训要求,进行中心前期筹备,如人员招聘、店面选址装修等。
  7、选址装修
  在选好店面后,按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
  8、证照办理
  在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
  9、师资培训
  管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。
  10、二期管理者培训
  加盟者及学堂管理者参加总部统一培训,包括教学教务管理、市场运营管理、市场活动指导等。
  11、开业筹备
  根据各地具体情况,按照总部的指导,进行开业前期任务及宣传活动,确保中心正常开业。
  12正式开业
  中心正式开业运营。
  13、后续服务
  总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务。
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