“月舞秋桦艺术培训”少儿系统舞蹈教材是综合文联、舞蹈家协会及文化部、民族民间舞蹈考级中心认证面向全国推出的一套很新少儿舞蹈系统教材。教材编创遵循儿童认知规律和素质教育的要求，同时开发小脑平衡大脑发育，始终将“快乐舞蹈”的教育理念贯穿其中，注重教材的科学性、知识性、趣味性、艺术性、普及型和自娱性，贯彻体现了寓教于乐的教学思想。
舞蹈考前培训实行全日制教学，小班授课即针对辅导授课，在专业课方面每周教师对学生作评估、检测，基础训练、模拟考试、个别辅导等方式使考生在短时间内掌握艺术类院校舞蹈专业考试的技巧和方法小班上课正对训练，强化训练，指导考生掌握考试技巧，有针对性的模拟考试，为考生制定有针对性的报考方针，指导考生正确报考学校。
月舞秋桦艺术培训培训，特别适合参加社会各类舞蹈实践的展演活动，让孩子们轻松从教室走向舞台，把教学与表演有机结合，让孩子们充分感受舞蹈带来快乐。 “月舞秋桦艺术培训” 特别编排的舞蹈以及适合在家庭表演的舞蹈，在浓浓亲情中，让舞蹈增添家庭的快乐与情趣，展现和谐社会中的快乐舞蹈。在少儿阶段，舞蹈的培训主要是让孩子提高身体的协调能力和音乐节奏感，进而在身体上形成高雅的美感。这是少儿舞蹈培训的核心部分。舞蹈训练使孩子们迅速形成表演力，彰显自我个性，提高自信心，形成明亮、乐观、勇于挑战的好性格，提高与同龄孩子们之间的友谊和沟通能力。
月舞秋桦艺术培训培训采用小班教学，的教学模式，确保每一个月舞秋桦艺术培训学生快乐地舞蹈，完成人生的蜕变。5年专业舞蹈培训经验具有质量确保，一半以上的学员都是由推荐，试用课程，注册后满意-服务确保。舞蹈专业所开设的各类课程均符合国际舞蹈教学标准，传授于孩子们专业的舞蹈。
目前，舞蹈教育市场还处于起步阶段，专门从事幼儿教育的机构并不多。由于初期竞争对手较少，这一新兴产业自然处于垄断地位，财富丰厚。随着孩子们的成长，舞蹈训练已经成为一个热门项目。
月舞秋桦艺术培训培训以舞蹈产品为主线，倡导健康、活泼、乐观的高品质生活方式。以突出风格特色为目的的舞蹈俱乐部。承接各类演出，同时经营舞蹈工作室，具有成熟的国际化经营管理。
舞蹈培训将继续成为一个有前景的朝阳产业。舞蹈教育市场正成为教育产业中很具潜力和发展前景的领域之一，月舞秋桦艺术培训培训欢迎您的加盟，共同发展。
月舞秋桦艺术培训加盟优势：
1、保护孩子的天性：
传统舞蹈教育长期形成的专业化、系统化的训练体系，注重为职业舞蹈化提供前期身体机能的训练，忽略甚至压抑孩子的表演天性，天真、明亮、自我的童趣迅速被无趣的训练磨灭，取而代之的是机械而准确的动作和职业化的表演，不再有属于自己的舞蹈，而是成为一群规范刻板的舞蹈着中平淡无奇的一个，自此再也回不到那学习舞蹈之前而随乐而舞的自我境界。
2、快速形成表演能力：
把课堂教学与舞台表演紧密结合，是“月舞秋桦艺术培训”舞蹈培训的特点，用很少的时间和科学的编排方法，快速学习就可以登台表演，并且可以参加各类社会实践展演活动，让家长迅速、直观的检验教学成果，这符合时代发展要求的新概念。
3、以人为本，理性主张：
曾几何时，少儿舞蹈也像职业舞蹈一样染上了炫技的陋习，软度和跳转向体操看齐，翻跟头与杂技比肩，唯独忘记了舞蹈这门艺术不同于别的艺术门类的根本，唯独忘记了美感体验是少儿体操的根本。
4、严格的师资培训体系：
为了确保教学质量。本机构采取多点监督，如：教学过程视频录像，专业巡查等，同时规避教师个人经验教学及机构教师人员流失或假事务调控而导致的家长及学员的课程依赖。同时改变提高学员学习适应能力“月舞秋桦艺术培训”的授课教师必须本机构各类教学内容统一教师班的严格学习方可教学，并成为认证“注册舞蹈教师”，接受统一的行业管理，以确保教学的质量。
5、规范教学质量检验标准：
级别教学内容结束后，以各班别进行不少于三个舞段的录像，由认证顾问进行审查，检验教学质量。录像审查分为两套评价体系，一是针对孩子，二是针对教师。成绩合格者，颁发认证级别证书。对教学质量不符合标准的教师，要求重新进行教师培训，培训后仍不能达到标准的，将取消其月舞秋桦艺术培训老师的教学资格。
月舞秋桦艺术培训加盟流程
1、加盟咨询
由总部客服人员为加盟商做前期相关疑问解答，提供加盟资料，就加盟的条件及流程、加盟的支持与服务、加盟分析等为加盟商做详细的介绍。
2、实地考察
到公司总部进行实地考察，我们会派专业的工作人员给您介绍，项目的市场概况，项目的费用，包括之后您的选址情况等等。
3、申请加盟
了解公司文化和运营管理，经洽谈后有加盟意向，填写《加盟申请表》，达成初步合作。
4、签订合同
达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。
5、门店选址
合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下好的基础。
6、店面装修
总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
7、专业培训
加盟商可派导购人员及相关人员到公司进行专业的培训，获得专业的指导。
8、开业计划
总部协助制定宣传方案和开业指导，指导加盟商进行开业筹备工作。
9、正式开业
按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。
