现代音乐培训学校成立于2001年经教育局批准，民政局备案的一所音乐学校，学校具备的音乐教学体系及优越的教学条件，办校以来一直深受家长及学员们的好评，为社会及各大院校提供了不错的艺术人才！学校每年组织大型演出及学员考级比赛取得了优异的成绩！学校目前拥有四所分校，四十多名教职员工，在校六百多名学员！学校办学宗旨：普及艺术教育，提高全民素质

　　现代琴行是一家专业的音乐教育训练组织，我们经过科学的教育方法，专业的课程设置，杰出的沟通互动，丰富的展示时机和个性化的教育方法，让每位学员在取得专业音乐技术、到达考学意图的一起具有杰出的音乐素养和涵养，具有感知音乐美的才能，让每一位学员在生长和生活中都能体会到音乐之美，生活之美！

　　为了让孩子得到杰出的教育，以及为了让孩子更好的开展，家长们都会考察教育市场，挑选有确保的幼儿教育组织。现代琴行开展全面，师资安稳，它有不同的教育教材，能够给更多的孩子供给好的教育。所以在上海现代琴行是很受欢迎的幼儿教育连锁组织，现代琴行人气是十分高的。

　　挑选有质量的现代琴行，孩子不只能够接受先进的教育，家长也能够学习新的教育常识。现代琴行在商场上运营多年，无论师资教育仍是服务质量，都是十分不错的。现代琴行在商场上的口碑也很好，诸多学员和家长对它都很认可。孩子们在这里不只能够学到常识，还能交到自己心仪的好同伴。孩子们德智体美全面开展，在未来更有竞争实力。

　　家长们看到孩子得到杰出的开展，对现代琴行的教育也十分有决心。现代琴行凭仗这一优势，在教育市场上逐步站稳脚跟。出资者们出资教育事业，出资教育项目，能够合格与这里协作。

　　现代琴行从属于宁波睿卡教育科技有限公司，是一家致力于幼儿音乐教育的专业平台。目前已开展成为集课程研发、师资培训、教辅教材、老师讲坛、管理咨询为一体的综合幼教联盟平台。在10年的幼儿音乐教育及管理经历中，不断进行科学创立和市场运营中成为一个成熟的教育体系，并具有独立的课程、教具研发团队、不错的师资培训队伍、先进的管理运营团队。 现代琴行协助大家快速完成其战略目的，使其更具竞争优势，满足不断扩展的幼儿音乐教育市场的需求，坚持现代琴行的课程体系、效劳体系、运营体系化。 现代琴行一直坚持"做一件事，育一代人"的 教育目标，以科学的教育理念和杰出的教育质量博得了社会各界的认同和支持。

　　1、针对开业前发动执行计划：

　　包含选址、装修辅导、人员招聘、师资训练及开业前筹备作业;

　　2、针对性商场发动推行计划：

　　分校开业前，总部会依据协作同伴的资源状况量身定制商场发动计划。发动计划包含：商场战略、商场主体、行动计划三大部分，多方面协助分校完结商场快速发动。

　　3、师资招聘及训练：

　　1).教师招聘、员工训练、实践模仿考核、实习上岗;

　　2).总部每年不少于两次一致训练，训练内容为职业动态、模式创立、教育晋级等。如合作校区有新员工参加，可请求至总部直营校区实习试岗训练(提早一周请求)。

　　4、运营办理辅导：

　　1).招生活动组织：A、惯例推行活动;B、资源推行计划;C、总部活动参加。

　　2).校区辅导：A、日常运营监督;B、巡校辅导;C、校区会议辅导;D、KPI考核提升辅导。

　　5、每月商场推行物料规划包

　　每月总部在给予分校月商场计划的一起，会一致规划一套针对该校区的宣扬模板发放给各校区。各校区可依据本身状况调整优化现有的宣扬品，以完结对外形象的一致性与创立性。

　　6、不定时商场营销行为研制

　　总部依据当年商场的招生状况研制商场招生方法，并将这些方法经过文档说明及各类训练的方法传达给全国分校，确保分校个性宣扬手法，适应商场竞争，完结成绩目标。

　　7、每月商场推行计划

　　每月总部会依据淡旺季改变及该月商场要害点为分校供给一致的商场宣扬辅导计划。计划包含当月节日促销活动及月推行关键及推荐宣扬内容。确保分校每月的商场稳步进行。

　　8、平面规划、广告案牍

　　总部除计划支持以外，分校如遇到平面规划、广告案牍的需求时能够经过总部的需求通道提交需求请求，总部规划部分经过审阅后会在3个作业日内完结分校关于规划的需求。

　　9、商场事务确诊

　　总部一致办理分校的商场数据状况，如数据出现异常会宣布预警通知，或许分校发现商场招生遇到问题，总部供给确诊优势。审阅问题本源后会依据分校数据现状进行营销确诊，供给改善计划或主张。

　　10、商场全事务训练

　　总部会定时为分校供给商场类的全事务训练支持，训练内容包含根底商场行为类、商场进阶类、商场办理类等。分校也可依据本身状况请求总部进行对应的训练，以完结人人懂事务，人人会作业的人员办理目标，逐步为分校打造专业的商场团队。

　　11、商场成绩分化

　　总部经过全国商场招生数据，以季度为单位对分校下达成绩指标，一起为分校供给完善的成绩分化及商场招生行为分化表，对人员配置，预算制定、商场行为、岗位分化及组合等方面做除详解解析，为确保每月招生数量，完结全年经营实现目标供给专业执行参阅。

　　1、理解品牌

　　有意向合作的加盟者在网上了解合作政策，也能够留言索取更详细的合作材料。

　　2、现场调查

　　针对加盟商不了解的信息能够经过实地调查来系统的了解。

　　3、填写意向申请表

　　有意向的合作者填写意向申请表，总部审核加盟商的合作资格。

　　4、签署合同

　　达成共识后，正式肯定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。

　　5、选址建店

　　依据加盟商提供的选址，肯定项目的选址可行性。

　　6、装修建店

　　公司依据店面情况设计装修计划，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

　　7、总部培训

　　总部安排加盟商进行技术培训，主要培训内容包括企业文化，运营指导方法等。

　　8、开业准备

　　由总部对合作店控模型验收，之后进行开业准备、开业筹划等工作。

　　9、开业仪式

　　开业当天品牌总部派遣专业人士跟踪开业的整个过程，提高/增加每个细节都不出问题。