浙江外婆家餐饮有限公司成立于1998年，从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有80余家门店及8000多名员工的大型餐饮连锁机构。

外婆家是科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。外婆家以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了十几年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。

浙江外婆家餐饮有限公司成立于1998年，从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有80余家门店及8000多名员工的大型餐饮连锁机构。

当商务宴请在餐饮业掀起风潮时，外婆家预见到居家日常消费市场的发展潜力，将消费群体锁定于家庭聚餐的普通百姓，以高性价比作为其核心竞争力。事实证明，随着生活水平的日益提高，家庭消费能力不容忽视。发展过程中，外婆家逐渐在家庭聚餐定位上加入普通商务宴请，以扩大消费群。

外婆家可以尽情享受老师一手打造的环境、微笑细致的星级服务、色香味俱全的丰盛菜肴。外婆家风靡大江南北，凭借着独有的气质创造了餐饮界的传奇。

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力；

2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；

3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，化实现渠道铺设；

4、能充分挖掘外婆家及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；

5、能严格执行外婆家所制定的各项政策。

1、使用提供的成熟的产品生产技术和经营管理专有技术，够减少筹备和自行摸索时间，避免在经营过程中走太多的弯路。

2、全面引入标准化制作，操作流程更简单，不受厨师限制。

3、制作工艺标准化，产品品质、口味能够保持一致。

4、获得成熟的经验和知识的协助与支持，建立已获实证的成功的经营系统。

5、良好的培训训练，可以快速有用的学习、累积管理经验，有助于自己日后的成功。

6、提供上门选址、设计装修、经营管理、人员培训、开业上门、财务管理系统、产品研发及广告促销等等广泛的支持和保障。